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時給が高いアルバイトは工場内作業
時給が高いアルバイトは工場内作業です。工業団地にあるどのような工場でも、もしアルバイトを募集しているなら時給は必ず高めに設定されています。最近は直接アルバイトを雇用するよりも、人材派遣会社が工場と契約して必要人数の人材を投入することが多くなっています。このシステムはもう20年以上前からありますが、ただ単に人材を派遣するだけではなく、しっかりと社会保険に加入するようになっているため、アルバイトであっても所定の時間以上勤務する場合には社会保険に加入できます。正社員と何ら変わらずに社会保険に加入できるメリットは大きいです。人材派遣で人材を募集している工場の多くは、正社員が管理する立場で実際に危険を伴うような労働作業はアルバイトか派遣労働者に任せます。企業は優秀な人材だけを正社員に雇用して作業を覚えたらリーダーとしてアルバイトや派遣労働者を管理します。そのシステムによると企業は人的リスクを大幅に軽減させることができる他、新規事業などを立ち上げる際にも、フットワーク良く必要な人材を振り分けることもできます。サラリーマンは寄らば大樹の陰という意識が強いですが、企業は安定的に長く存続させる責任があるため、このようなリスクを軽減させることが重要になるのでしょう。
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